SV-Anmeldung 2026: Neue Meldepflichten und Änderungen
Wichtige Änderungen bei SV-Anmeldungen ab 1. Jänner 2026 Neue Meldepflichten Ab 1. Jänner 2026 müssen Arbeitgeber:innen bei jeder SV-Anmeldung zusätzlich die vereinbarte Arbeitszeit angeben. Das sorgt für mehr Transparenz und erleichtert die Prüfungen durch die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK). Hintergrund der Maßnahme Die neue Pflicht soll eine bessere Vergleichbarkeit zwischen Einkommen und Arbeitszeit schaffen. So kann […]
Arbeitslosengeld und Nebenjobs: Das ändert sich ab 2026
Viele Arbeitnehmer:innen fragen sich: Wie wirken sich Mehrfachbeschäftigungen und geringfügige Jobs auf das Arbeitslosengeld aus? Ab 2026 gibt es wichtige Änderungen. Wir haben die wichtigsten Punkte für Sie zusammengefasst. 1.) Mehrfachbeschäftigung – wirkt sich das auf das Arbeitslosengeld aus? Ja. Das Arbeitslosengeld wird nach dem durchschnittlichen Bruttoverdienst der letzten Monate berechnet. Wer mehrere Jobs […]
Telearbeitsgesetz – Homeoffice wird ab 2025 zu Telearbeit
Durch das Telearbeitsgesetz wird das Homeoffice auf ortsungebundene Telearbeit außerhalb der Wohnung ausgeweitet. Dadurch können Arbeitgeber und Arbeitnehmer „Arbeiten von überall“ vereinbaren. Im EStG wird der materielle Anwendungsbereich erweitert, indem auf den geänderten § 2h AVRAG verwiesen wird. Mit der Ausweitung von Homeoffice auf Telearbeit, ist es nicht mehr erforderlich, dass die berufliche Tätigkeit des […]
Verlängerung der abgaben- und steuerfreien Mitarbeiterprämie auch 2024 möglich
Bis zu 3.000 Euro Prämie möglich; sollen an lohngestaltende Maßnahmen gebunden werden Die Maßnahme wurde in den Jahren 2022 und 2023 als Reaktion auf die wirtschaftlichen Herausforderungen eingeführt und hat sich als wirksames Instrument zur Unterstützung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und zur Förderung einer fairen Entlohnung erwiesen. Die Verlängerung der Maßnahme ist an eine klare […]