Bei PeVe GmbH setzen wir auf Expertise, Leidenschaft und moderne Technologien, um die Personalverrechnung für Unternehmen und Mitarbeitende transparent, effizient und zuverlässig zu gestalten. Unser Team aus erfahrenen und engagierten Fachkräften arbeitet tagtäglich daran, Prozesse zu optimieren und einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden zu leisten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalverrechnung Eigenständige Durchführung der laufenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen Kollektivverträge in den verschiedensten Branchen und gesetzlicher Bestimmungen Stammdatenpflege und Kontrolle von Personaldokumenten inkl. An- und Abmeldungen Beantwortung und Beratung von Kundenanfragen bzw. Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Hinblick auf die Digitalisierung Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Must-Have-Qualifikation
Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung nach BibuG
Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Office 365
Teamorientiert, kommunikativ und offene Persönlichkeit
BMD-NTCS Kenntnisse
RZL-Kenntnisse
BUAK-Kenntnisse
Nice-To-Have-Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert aber kein Must-Have
Kompetenzen
Sonstige Vorraussetzungen
Führerschein der Klasse B
Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches Einstiegs-Mindestgehalt ab € 2464,50 brutto Vollzeit. VGIII, 1-2 VJ).
Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit.
Ansprechpartner:
Fr. Martina Binder
Tel.: 0623321100
Bewerbung an: jobs@peve.at
Adresse:
PeVe GmbH
Gessenschwandt 39
4882 Oberwang
